Vous êtes un excellent professionnel, expérimenté, et vous aimeriez profitez de vos talents pour travailler quelques heures par semaine à votre compte...
Seulement voilà, se lancer dans la création d'entreprise comporte des risques que vous ne souhaitez pas prendre. En plus la somme de démarches administratives nécessaires à l'obtention d'un statut permettant d'être payé et d'émettre des factures vous effraie un peu.

En quelque sorte, vous pensez que ce qu'il vous faudrait, ce serait de pouvoir travailler en freelance, sans les tracasseries administrative et comptable, mais en toute légalité...

Et bien réjouissez-vous car il existe une méthode : LE PORTAGE SALARIAL

Le portage salarial en deux mots : vous démarchez vos clients, qui payent ensuite une facture à la société de portage qui vous emploie pour la durée de votre mission.

En sorte d'agence d'intérim entièrement à votre service !

a. Vous choisissez une société de portage qui s'occupera :

- des démarches administratives;
- de l'édition des factures (d'après vos devis);
- de l'encaissement des règlements et de la TVA;
- du paiement de vos cotisations;
- du versement de votre salaire (après avoir prélevé un pourcentage);
- ... voire même de relancer les clients en cas de retards de paiement...

Bref ! Toutes les tracasseries habituelles du freelance (profession libérale ou autre) s'effacent; il ne vous reste plus qu'à vous concentrer sur votre mission !


b. Prestations concernées par les sociétés de portage :

Les œuvres de l'esprit, tant que celles-ci ne sont pas rémunérées en droits d'auteur. Elles conviennent donc parfaitement aux experts métiers que vous êtes !


c. Eléments complémentaires concernant le portage :

Puisque la société de portage s'acquitte des charges et autres cotisations, vous devez garder en tête qu'il ne vous reviendra environ que 50 % de la somme facturée à votre client.
Cela ne veut pas dire que votre travail va coûter plus cher à votre client puisque, si vous étiez son salarié, il aurait à payer des charges et des cotisations qui représentent environ 50 % de votre salaire...

Les sociétés de portage prélèvent un pourcentage allant de 4 à 15 % de votre facture.

Bien choisir sa société de portage est important. Assurez-vous de trouver une société dont les pourcentages ne seront pas trop élevés, mais qui éventuellement pourra mettre à votre disposition des services dont vous pourriez avoir besoin (secrétaire, répondeur, bureau, fax, etc).

Pour tout savoir sur le portage : http://www.guideduportage.com (ce site comporte un forum très intéressant).
Pour trouver les fiches signalétiques de nombreuses sociétés de portage salarial : http://www.guideduportage.com/societes.php